律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/15
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保单担保配偶不知情怎么处理
法律分析： （1）当以夫妻共同财产进行保单担保且配偶不知情时，此行为可能侵犯配偶对共同财产的平等处理权。根据法律规定，非因日常生活需要对共同财产做重要处理决定，需夫妻双方平等协商并达成一致。所以配偶可主张该担保行为部分无效。 （2）若配偶能证明自己既不知情也不同意该担保，可向法院请求确认担保合同中涉及自己财产份额的部分无效。 （3）要是担保财产为担保人个人财产，配偶一般无权干涉，担保有效。 提醒： 遇到此类情况，配偶需及时收集自己不知情及财产权属等证据，维护自身权益。因不同案
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08/15
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离婚后孩子医疗费用怎么处理
法律分析： （1）离婚后孩子医疗费用处理方式需先查看父母离婚协议或法院判决，若有相关约定，应严格按照约定执行，这体现了当事人意思自治原则。 （2）若无约定，虽然抚养费包含子女生活费、教育费、医疗费等费用，但重大医疗费用通常不在固定抚养费范围内。超出原定抚养费数额的孩子重大医疗费用，父母双方有共同承担的义务。 （3）费用分担一般先由父母双方协商，常见方式是平均分担。若协商无果，可向法院起诉，法院会综合双方经济状况、孩子实际需求等因素，来判决各自承担的费用比例。 提醒： 离婚时建
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08/15
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定亲了想分手怎么办
（一）分手处理：定亲无法律强制力，想分手直接坦诚与对方沟通表达意愿。 （二）财物处理： 1.若有彩礼，双方先自行协商返还事宜，达成一致后签订书面协议，明确返还数额、方式和时间。 2.协商不成，给付方可以向法院起诉，法院会根据双方共同生活时间、彩礼使用情况等判定返还比例和数额。 法律依据： 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼，如果查明属于双方未办理结婚登记手续情形，人民法院应当予以支持。 ✫✫✫✫✫有
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08/15
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如果我是广西横州市的，请问工资32000税后多少
如果您是广西横州市的居民，想知道工资32000元税后是多少，以下是直接的答案： 如果您的月工资为32000元，扣除五险一金及专项附加扣除后，按照现行个人所得税税率表计算，税后工资约为27000元左右。 若存在以下情况，税后金额会有所不同： 1. 如果扣除项目较多（如五险一金、子女教育、住房贷款利息等专项附加扣除）：应纳税所得额减少，可能适用较低税率，税后工资会更高。 2. 如果无专项附加扣除或仅缴纳基本社保：应纳税所得额较高，适用税率可能为20%，税后工资约为27000元。 3. 如果有多处收入合并计税：
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08/15
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过了10天我就要求退款，结果一直跟他协商都没退给我，怎么办。
抖音平台AI课程学费2880元未按承诺退款，需根据不同情形判断处理方式。 可通过协商或法律手段要求退款。若存在以下情况，处理方式有所不同： 1. 若商家承诺“一个月内可退款”且无附加条件：您有权要求全额退款，商家拒不退款属于违约行为。 2. 若退款承诺附有条件（如课程未开始使用、未领取资料等）：需确认您是否满足退款条件，如未使用课程资源，仍可主张退款。 3. 若商家存在虚假宣传或课程质量不达标：除要求退款外，还可主张相应赔偿。 4. 若商家失联或拒绝沟通：建议尽快向市场监管部门投诉或通过法律途径
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08/15
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车撞，手肘外伤可以要求护理费，营养费吗？不需要
有住院吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 因车祸导致手肘外伤，在符合一定条件的情况下，可以要求护理费和营养费 。 根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿营养费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用 。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，需有医院的护理建议或鉴定意见书等证明材料 。营养费则根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定 。如果手肘外伤较为严重，需要他人护理，或者医疗机
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08/15
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公示期的违章摄像头拍得违章处理吗
公示期的违章摄像头拍的违章通常要处理。摄像头公示是为告知公众，让大家知晓监管范围。只要设备经检测合格、安装符合规范，所记录的违章就具法律效力。若收到违章通知，应及时通过线上平台或线下指定地点处理，按规定缴纳罚款、接受相应处罚，避免逾期产生滞纳金或影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《道路交通安全法》第114条的规定，摄像头记录的违章行为可以作为处罚依据。 依据《中华人民共和国道路交通安全法》第114条：“公安机
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08/14
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我在上海小洋山码头工地干活老板没给我发工资我想问问这个问题怎么去解决能
您可以先向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，依法追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资如果出现问题，就一定要保留好证据去劳动局 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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08/14
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你好，假设本人是天津市河东区的，想了解一下如何查找对方父母的手机号码？
查找对方父母的手机号码属于涉及个人隐私的行为，必须依据合法目的和授权进行。如果存在合法目的（如法律纠纷、监护权问题等）且具备相应授权，则可通过公安机关或相关法律程序申请查询；若无合法目的或未经授权，则不得随意查询，否则可能构成侵犯他人隐私权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《中华人民共和国个人信息保护法》第十三条，处理个人信息必须具备合法理由，如取得个人同意、履行法定义务或基于公共利益等。若查询行为是为了履行法律
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08/14
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什么情况企业不能辞退
法律分析： （1）法律明确保障特定情形员工的就业权益，从事接触职业病危害作业未体检、疑似职业病在诊断观察期的员工，企业不能随意辞退，这是为了保障员工职业健康权益。 （2）患职业病或因工负伤致劳动能力受损的员工，企业也不可随意辞退，体现对劳动者因工作付出健康代价后的保障。 （3）处于医疗期的患病或非因工负伤员工、孕期产期哺乳期的女职工，其生活工作可能因自身状况受限，企业此时辞退是不合理的。 （4）在本单位连续工作十五年且距退休不足五年的员工，临近退休再就业困难，企业不能随意辞退