倘若目前在长春九台区，求律师解答，78年生人灵活就业人员已经交了5年社保哪年退休

78年出生的灵活就业人员，一般在50岁左右可申请退休，但需满足养老保险累计缴费满15年的条件。

如果女性灵活就业人员：
1. 若在2028年时已满50岁且养老保险累计缴费满15年，则可在2028年退休。
2. 若养老保险缴费年限不足15年，可以选择继续缴纳至满15年再退休。

如果是男性灵活就业人员：
1. 若在2038年时年满60岁且缴费满15年，则可在2038年退休。
2. 若缴费年限不足，可继续缴纳至满15年后退休。

此外，还需结合长春市及九台区当地是否有特殊政策进行判断，建议提前向当地社保机构咨询确认。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年，或者转入城乡居民养老保险。

对于78年出生的灵活就业人员来说：
1. 若为女性，法定退休年龄为50周岁，因此2028年为其法定退休年份，前提是养老保险缴费年限已满15年。
2. 若为男性，法定退休年龄为60周岁，因此2038年为其法定退休年份，同样需满足15年缴费年限。

若目前仅缴纳了5年社保，未满15年，则无法立即退休，必须继续缴纳至满15年，方可申请退休并领取养老金。因此，实际退休年份将延后，具体年限视其后续缴费情况而定。

综上所述，该灵活就业人员是否能在法定退休年龄退休，取决于是否满足15年缴费年限的要求，建议结合当地社保部门的政策进行具体操作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1、确认性别与退休年龄：女性灵活就业人员法定退休年龄为50岁，男性为60岁，结合出生年份（1978年）计算法定退休年份。
2、核对社保缴费年限：查询个人社保缴费记录，确认养老保险累计缴费是否已满15年，若未满需继续缴纳至满15年。
3、向当地社保机构咨询：提前联系长春市或九台区社保局，了解最新政策和退休申请流程，确保符合地方性规定。
4、准备退休申请材料：如身份证、社保缴费凭证、退休申请表等材料，提前准备以避免延误。
5、选择继续缴费或转保：若缴费年限不足，可选择继续缴纳至满15年，或转入城乡居民养老保险。

评判标准在于个人是否满足法定退休年龄和缴费年限两个核心条件。建议尽早行动，确保顺利退休。

如需更具体政策解读或操作指导，欢迎进一步咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1、缴费年限不足影响退休资格：例如，若该灵活就业人员仅缴纳了5年社保，未达到15年的最低缴费年限，将无法按期退休，必须继续缴纳至满15年，否则无法领取养老金。
2、未及时申请退休导致经济损失：例如，若该人员在2028年已满50岁且缴费满15年，但未及时提交退休申请，可能导致养老金延迟发放，造成经济损失。

以上风险点表明，灵活就业人员应提前做好规划，确保满足退休条件并按时申请退休，以保障自身权益。

如您对退休流程或政策有疑问，建议进一步咨询专业律师，确保依法合规办理退休手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。