部门解散离职有赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，提出赔偿要求；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司部门解散，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与单位协商赔偿，协商不成时可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司部门解散离职，员工有权获赔。依据《劳动合同法》，单位解散应支付经济补偿金，作为劳动合同解除的补助。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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刑事犯罪多少岁不用服刑
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